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会社の未来を支える
やりがいのある仕事!
SENPAI-INTERVIEW
総務部 課長

北條 清司 (ほうじょう きよし)

2002年入社
新卒採用
Q.

高島鉱建を選んだ理由は何ですか?

 私は新卒での入社です。当時は「就職氷河期」の真っ只中で、千葉の大学から地元の滋賀に戻り、何十社受けても縁がないという厳しい状況でした。そんな時、以前から面識のあった先代から直接お声がけをいただいたんです。ご自宅へ伺い、「やる気はあるか?」という問いに「はい!」と答えたのを今でも覚えています。1時間ほどの雑談の後、その場で採用が決まりました。 それから23年。ずっとここで働き続けたいと思える環境があることが、私の誇りです。他社と比べてもしっかりとした評価制度があり、頑張りを給与や役職できちんと還元してくれる点も、長く続けられている大きな理由の一つですね。
Q.

現在の仕事内容を教えてください。

 自称「何でも屋さん」として、総務を中心に管理、営業事務など、部署の垣根を超えた幅広い業務に携わっています。 全体の流れを把握しているからこそ任せてもらえる仕事も多く、現場の知識も大切にしています。大規模な案件では技術者のサポートに入ることもあり、事務職でありながら現場の空気感を知っているのが強みです。新しく入社される方は、私と関わることも多くなると思いますので、何でも気軽に頼ってくださいね。
Q.

仕事の魅力・やりがいは何ですか?

 建設業には、国に対して年に一度、実績を申請する特殊な業務があります。この申請は、会社の「格付け(点数)」に直結する非常に重要な仕事です。 「今の活動にプラスアルファでこれを加えれば、加点対象になるのではないか」と見通しを立て、戦略的に取り組む。その結果、良い評価(点数)をいただけた時は、自分の専門知識が会社の信頼に直接貢献できたと感じ、大きなやりがいを実感します。会社の舵取りの一翼を担っているという責任感が、日々の原動力です。
Q.

仕事が終わった後や休日の過ごし方は?

 仕事とプライベートの「ON/OFF」は、意識的にしっかりと切り替えています。 休日は家族と一緒に、季節に合わせたアウトドアを全力で楽しむのが我が家流です。冬は夫婦で長年続けているスノーボード、他にもゴルフや海水浴、果物狩りなど。最近では小学生の2人の子どもたちもスノボやゴルフを一緒に楽しみ、家族の絆を深めています。23年働いていますが、自分の時間を犠牲にするのではなく、むしろ「頭をリセットする時間」を会社が大切にしてくれています。
Q.

高島鉱建の魅力を教えてください。

 「力強くて頼れる先輩技術者」が揃っていることです。建設という特殊な世界で、現場を完遂させる責任者の方々は本当に根性があります。言葉数は少なくとも、その背中を見れば仕事に対する情熱や誠実さが伝わってきます。そんなプロフェッショナルな先輩たちの姿勢こそが、この会社の何よりの魅力だと感じています。
Q.

今後の目標を教えてください。

 一つひとつの業務をより深く追求し、専門性を高めていくことが個人の目標です。 また、これまでは多くの業務を自分一人で抱えてしまいがちだったので、これからは後輩たちを信頼して「任せる」ことも大きな課題だと考えています。組織としての層を厚くしていきたいですね。

Message

学生のみなさんへ

頑張りを正当に評価する環境で
腰を据えて、自分らしく働き続けよう
高島鉱建には、本当に頼りがいのある先輩がたくさんいます。 これから入社される方には、ぜひ「なんでも興味を持つこと」を大切にしてほしいです。わからないことは聞く、自分で調べる、小さな疑問を流さない。その好奇心こそが成長の近道です。私たちの想いに共感し、一緒に会社を盛り上げてくれる方とお会いできるのを楽しみにしています!
社員からのメッセージ